Región de Antofagasta registra avance en lactancia materna, pero aún no alcanza estándar del Minsal

El 51,8% de los recién nacidos en la región de Antofagasta recibe lactancia materna exclusiva hasta el sexto mes de vida, informó este jueves el seremi de Salud, Rodrigo Medina. La cifra se ubica por debajo de la meta nacional fijada por el Ministerio de Salud, que es de 60%.

Según Medina, el indicador regional ha mostrado una mejora progresiva en los últimos dos años, aunque reconoció que “aún falta bastante” para alcanzar el estándar del Minsal.

En este contexto, la Comisión Regional de Lactancia Materna, liderada por la Seremi de Salud, realizó una visita técnica a dos salas de lactancia habilitadas por la empresa Escondida | BHP, ubicadas en Puerto Coloso y en su edificio corporativo. La inspección buscó verificar el cumplimiento de las Orientaciones Técnicas para la Implementación de Salas de Lactancia, establecidas por el Ministerio de Salud.

Ambos espacios cumplieron con los estándares exigidos en infraestructura, accesibilidad, privacidad, higiene, equipamiento y gestión, por lo que recibieron una placa de reconocimiento por parte de la autoridad sanitaria.

El reconocimiento a salas de lactancia es una iniciativa impulsada desde 2025 por la Comisión Regional de Lactancia Materna, que luego fue adoptada por el Ministerio de Salud como práctica recomendada para promover la continuidad de la lactancia en los espacios laborales.

El vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, Pablo Pisani, señaló que la certificación corresponde a las dos primeras salas de un plan que contempla certificar más de diez espacios similares en las instalaciones de la compañía.

Durante 2025, otros seis establecimientos de la región recibieron este reconocimiento: el Servicio de Salud Antofagasta, la Universidad Católica del Norte, Aguas Antofagasta, la División Ministro Hales de Codelco, Finning y Altonorte.

La iniciativa busca distinguir a instituciones y empresas que facilitan la continuidad de la lactancia materna entre sus trabajadoras, como parte de las políticas de salud materno-infantil de la región.